...
Illustrasjonsfoto. Foto: Kjetil Sivertsen

Lei 12 timers arbeidsdag

Bergen (ANB-NTB): 12 timers arbeidsdag med 4 timer ubetalt venting er hverdagen for flere tusen bussjåfører.

Publisert 11.03.2010 kl 08:11 Oppdatert 16.03.2010 kl 14:06

Tips en venn på e-post:


404 - Not found

Error message: Not enough arguments given

Oppskriften med ulønnet pause er hverdagen til minst en firedel av alle landets bussjåfører, sier Yrkestransportforbundet.

Nå begynner bussjåførene å bli mektig lei av de lange dagene med ubetalt pause midt på dagen. Men arbeidsgiverne forsvarer ordningen. Bransjen er avhengig av ordningen på grunn av rushtidens to perioder, mener de.

Leder Jack Nielsen i Yrkestrafikkforbundet sier om de delte skiftene at det er «lite betalt for lang dag».

– I ytterste konsekvens kan du få betalt for fem timer, selv om du er tolv timer på jobb. Det sier seg selv at mange ikke synes det er greit, sier Nilsen til Bergens Tidende.

– Å hente barn i barnehage eller skole blir nesten en utopi, legger han til.

Forhandlingsleder for Transportbedriftenes Landsforening i vårens tariffoppgjør, Siri Bergh, poengterer at delte skift er en ordning som er mye brukt i bransjen.

– Med rushtidstopper og skolekjøring er det fortsatt behov for denne type skift. Alternativet er å sette på flere deltidsansatte, sier hun. (ANB-NTB)


Sjekk våre guider



...

Har du et spørsmål til jobbekspertene?

Liv Torill Evenrud, Anne Skaarud og Annette T. Mohr svarer på dine spørsmål om arbeidsliv, jobb og karriere.

Send inn ditt spørsmål anonymt her

...

Tips oss

Telefon: 75 12 55 00
SMS: 2005 kodeord rntips
MMS: 2005 kodeord rnbilde
E-post: redaksjonen@ranablad.no

Kontakt oss

Telefon: 75 12 55 00
Postadresse: Boks 55, 8601 Mo i Rana.
Besøksadresse: O.T. Olsens gate 2

Annonser

Reklamekonsulent nett: Svein Ole Nilsen
Telefon: 75 12 55 78
For annonser i papiravisen - ring 75 12 55 00

Ansvarlige

Adm. dir. og sjefredaktør:
Kirsti Nielsen
Digitalsjef: Kenneth Johan Gabrielsen
All videre bruk av stoff og annonser fra
Rana Blad er ulovlig uten særskilt avtale.

Redaktøransvar
Redaktøransvar
Innholdet i utskriften er vernet etter åndsverklovens regler.
Utskriften er kun til privat bruk og kan ikke benyttes på annen måte.
Kopiering eller spredning av innholdet krever avtale med rettighetshaver eller Kopinor.