2006 blir en vond økonomisk nøtt for Rana kommune. Rådmann Jan Reitehaug sliper kniven i budsjettforslaget som han la fram for formannskapet mandag. Skolen må regne med kutt i antall lærere.

– Det er verdt å merke seg at mitt budsjettforslag er et arbeidsdokument på veien fram til det endelige budsjettet, sa rådmann Jan Reitehaug.

Han kunne imidlertid konstatere at 2006 blir et nytt, stramt år for kommunen. Blant annet sliter kommunen med et betydelig overforbruk på skolesektoren for inneværende skoleår. Det gir ikke politikerne handlingsrom til å prioritere de gode sakene de vil satse ekstra på.

– Neste år blir ei kneik for oss, sier rådmannen uten å tallfeste hvor mye driften totalt må strammes inn i neste års budsjett for at det skal gå i balanse.

Kutt for skolen

Hovedutfordringa er han derimot klar på; Det blir skolesektoren. Her må det dekkes inn 18 millioner kroner, og det tilsvarer et sted mellom 40 og 50 lærerstillinger.

– Spørsmålet blir hvilket langsiktig nivå vi skal legge for skoledriften. KOSTRA-statistikken forteller oss at vi for tiden ligger godt an sett i forhold til sammenlignbare kommuner. Det er grunn til å anta at kvaliteten på skoletilbudet i Rana er godt, sier rådmannen.

Han poengterer at skolen har vært høyt prioritert og at kommunen ligger høyt i ressursinnsats.

– Vi skiller oss noe ut med høy bemanning av lærere og assistenter innenfor spesialpedagogikk, fortsetter han.

Rådmannen antyder at en videreføring av dagens skolenivå vil påvirke all annen virksomhet.

– Mest bekymringsfullt er at det vil bidra til en slags akutt handlingslammelse i forhold til de store og voksende behovene i eldreomsorgen og de betydelige utfordringene innen helse og sosial, presiserer Reitehaug.

For å komme ned på dagens rammenivå innen skolesektoren skulle 45 lærerårsverk vært barbert bort. Rådmannen innser at det er en for hard nedbemanning, men han ser det som nødvendig å kutte 27 lærerårsverk. Slike kutt kan ikke iverksettes før skolestart i august neste år.

Øker med 55 millioner

I rene tall er det satt av 55 millioner kroner mer til økt tjenesteproduksjon i Rana neste år. Det gir isolert sett en økning på 7,5 prosent.

– Problemet er at 2006 er et hovedtariffoppgjør. Ut ifra de siste års erfaringer setter vi av 23 millioner til økte lønninger. I tillegg må vi ut med 17 millioner kroner mer i økt arbeidsgiveravgift. Når disse og andre finansielle nødvendigheter er på plass, er det kun igjen seks millioner kroner til økt drift ute i avdelingene, skriver rådmannen i sin kommentar.

Les mer i tirsdagens papirutgave av Rana Blad eller i vår PDF-avis.