Rekruttering

Truels vokste opp i Mo i Rana, og er fornøyd tilbake som en av tre nye legevaktleger i «nordsjøturnus»: – I konkurransen om fagfolk har vi nå en fordel, sier Frode Berg

Freyr vil teste nye arbeidsmetoder - vil ha tverrfaglige team i Giga Arctic: – Dette er neste generasjons fabrikkarbeidere

Snart tre måneder etter fristen, er det umulig å få informasjon om hva som skjer med rekruttering av ny sykehusdirektør

Marie (18) har vært nødt til å flytte på seg to ganger for å følge yrkesdrømmen. Nå er hun lærling i Rana: – Tenkte hele tiden at jeg skulle flytte til Mo

Øyvind skal lede rådmannens stab

Fire rekrutteringsbyrå kjempet om jobben som skal finne den første kommunedirektøren i Lurøys historie

Pauline (21) mener trainee-ordning kan være god medisin: – Myk overgang fra student til sykepleier med egen mentor og faglig påfyll kan være det som skal til for å få flere til å bli i yrket

Robin (36) skifter jobb etter 18 år på samme arbeidsplass: – Ser fram til å gjøre de tingene jeg trives aller best med

Hemnes i en rekrutteringskrise: – Kanskje må vi møte folk på en bedre måte enn vi har gjort tidligere

Nå har to nye leger sagt opp jobben i Hemnes kommune: – Beklagelig

Sliter fortsatt med å rekruttere til viktig stilling i Vefsn: – Vi ser at vi må prøve noe nytt

Kristian (32) og Martine (26) skal bidra til økt produksjon i stålverket: – Det var utfordrende å velge blant mange dyktige søkere

Leter etter person som kan sette Mosjøen på kartet: – Vi sliter med å rekruttere folk

Vilde (27) og Stian (26) skal få unge voksne til Helgeland: – Vi starter i Trondheim og avslutter i Tromsø

Vil at flere skal gjøre som Julianne: – Jeg tar til tårene hvis jeg snakker lenge nok om det

Gruben sykehjem viser unge mulighetene som finnes innen omsorg: Johanne (15), Kristine Ann (17), Marte (16) og Brede (16) trives når de får hjelpe andre

Pandemien førte til stor usikkerhet for Lena, Lisa og Tina: – Jeg satt og rev meg i håret og lurte på om vi måtte legge bedriften brakk

RU-direktøren om Tonje Tangens (23) utfordring: – Det tar vi på strak arm

NTNU-studenten Tonje (23) utfordrer næringslivet i Rana: – Mange bedrifter bruker mye tid og penger på rekruttering, men jeg har nesten ikke hørt noe fra bedriftene i Rana

– Jeg gremmes over Allan Johansens selektive holdning til hvilke typer innbyggere vi kan ha i Mo i Rana

Freyr har behov for mange ansatte i løpet av kort tid. I tospann med RU, skaffer de seg nå et oversiktbilde